面试官拒绝后的挽回策略，如何重新争取机会

1. 保持礼貌和尊重：无论面试官的决定如何，都要保持冷静和礼貌，对面试官表示感谢,并询问是否有任何改进的机会或未来可能的职位空缺。
2. 请求反馈：询问面试官拒绝的原因，这可能会帮助你了解你的不足，并为你未来的面试提供改进的方向，如果面试官愿意分享反馈,那么你可以根据这些反馈来改进自己。
3. 跟进：你可以在适当的时间进行跟进，表达你对职位的热情以及你为了改进自己而付出的努力，但请注意不要过于频繁或者强行推销自己,以免让面试官感到反感。
4. 展示诚意：如果你真的对这个职位和公司有热情，可以尝试展示你的诚意，你可以通过公司的社交媒体平台互动、分享公司的内容等方式,让面试官看到你对该公司的关注和热情。
5. 改进自己：根据面试官的反馈，改进你的技能、经验或面试技巧,你可以在以后的合适时机再次申请该职位或寻求其他机会。
6. 寻求内部推荐：如果可能的话，可以尝试通过与公司内的员工建立联系来获取内部推荐,这种方式可能会增加你获得面试机会的可能性。

尽管你可能想要挽回局面，但你也应该尊重面试官的决定，把这次经历当作一个学习机会，不断提升自己,寻找新的机会。

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