薪资谈判破裂后如何挽回局面？谈判技巧与态度建议

理解并接受现状：

• 尊敬的[雇主/HR姓名]，感谢您与我进行薪资谈判，我理解我们未能达成一致，可能是我对薪资期望与公司预算之间存在一些差异，我愿意重新考虑这个问题，我们可以再次探讨一下。

表达对职位的兴趣和承诺：

• 我非常看重这次的工作机会,并且对贵公司和该职位有着浓厚的兴趣，我相信我的技能和经验能够为公司带来价值。

提出妥协方案或调整期望：

• 在重新思考后,我愿意根据公司的实际情况调整我的薪资期望，我也希望能够了解公司对于薪资结构和晋升机制的看法，以便做出更全面的决定。

询问未来沟通的机会：

• 我很珍视这次交流的机会,并希望能够知道未来是否有其他沟通的可能性，如果有任何关于薪资或职位的其他问题，请随时与我联系。

表达对公司的尊重和感激：

• 我要表达对公司和整个招聘流程的尊重与感激,即便这次未能达成薪资协议，我也会继续关注公司的发展，并期待未来有机会再次合作。

在沟通时,保持礼貌和尊重是关键，尽量避免指责或争论，展现出你对工作的热情和对公司的认可，也要展现出你愿意妥协和调整的态度，以便更好地达成协议。

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