如何挽回因醉酒得罪领导的局面？建议与策略。

1. 清醒时立即道歉：在酒醒之后，尽快找一个适当的时间，向领导道歉，可以解释自己是因为饮酒过量导致行为失态，但一定要诚恳地为自己的行为道歉。
2. 私下沟通：选择一个私密的场合，与领导进行深入的沟通，可以表达自己的后悔之情，并解释当时的行为是由于酒精的影响，并非本意，表达自己的决心，避免类似情况再次发生。
3. 展示专业能力：除了道歉和沟通，还需要通过工作来展示自己的能力，通过出色的表现来证明自己的价值，让领导知道自己是一个有实力和专业精神的员工。
4. 避免过度解释：虽然需要解释当时的情况，但避免过度解释或找太多借口，重点是表达自己的悔意和决心改变。
5. 适度保持距离：在挽回关系的过程中，适度保持距离，避免过于亲近或过于疏远，也要注意自己的言行举止，确保不会再出现类似的问题。
6. 请教和反馈：可以请教领导，看看他们对你的看法以及期望，根据领导的建议，调整自己的工作态度和行为，以更好地适应工作环境。
7. 避免再次饮酒失态：为了避免类似的情况再次发生，一定要注意自己的饮酒量，确保在社交场合不会再次失态。

要诚恳地道歉并展示决心改变,通过出色的工作表现来挽回局面，也要从这次经历中吸取教训，避免类似的情况再次发生。

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