职务侵占罪，如何挽回损失及应对措施

1. 及时报案：一旦发现职务侵占行为，应尽快向公安机关报案,让公安机关介入调查。
2. 收集证据：收集和整理与职务侵占有关的证据，如相关文件、记录、交易凭证等,以便为挽回损失提供有力支持。
3. 联系律师：咨询专业律师，了解相关法律规定和诉讼程序,以便更好地应对职务侵占问题。
4. 刑事诉讼：如果犯罪嫌疑人尚未被追究刑事责任，可以通过刑事诉讼途径追究其法律责任，在诉讼过程中，受害者可以提出索赔请求,要求犯罪嫌疑人赔偿损失。
5. 民事赔偿：除了刑事诉讼外，受害者还可以提起民事诉讼，要求犯罪嫌疑人承担民事责任,赔偿因其职务侵占行为造成的损失。
6. 内部审查与整改：在事件处理后，公司需要进行内部审查，检查管理制度和流程是否存在漏洞，以防止类似事件再次发生，加强员工培训,提高员工的法律意识和职业道德。
7. 寻求第三方帮助：如损失较大，可考虑寻求第三方机构的帮助，如公安机关、检察院、法院等,以获取更多的法律支持和指导。

挽回职务侵占所造成的损失需要依法进行，结合具体情况采取合适的措施，在此过程中，建议受害者保持冷静，不要采取过激行为,以免加重损失。

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