如何挽回工作表现不佳的局面，保住工作并提升表现技巧指南

1. 诚实沟通：主动与上司沟通，表达你对工作的重视和对目前困境的认识，诚实地承认自己的不足，并表达愿意改进的决心。
2. 展示改进意愿和能力：具体说明你将如何改进自己的工作表现，并付诸实践，通过实际行动来证明你的承诺，让上司看到你的努力。
3. 寻求反馈：主动请求上司给予你具体的反馈，了解你在工作中的不足之处，认真对待反馈，将其作为改进的方向。
4. 寻求支持和帮助：与同事或团队成员建立良好的合作关系，寻求他们的支持和帮助，他们可以提供帮助、建议或资源，有助于你更好地完成工作。
5. 提升技能：利用业余时间学习新技能或提升现有技能，以增强你的竞争力，这不仅可以提高你的工作效率，还可以展示你对工作的热情和投入。
6. 承担责任：对于工作中的错误或失误，要勇于承担责任，展示你的责任感和担当精神，让上司看到你是一个值得信赖的员工。
7. 保持积极态度：保持积极的工作态度，即使面临困难也要保持乐观，你的态度会影响你的表现，也会影响到他人对你的看法。
8. 展示价值：时刻关注公司的需求和目标，展示你如何为公司创造价值，让上司看到你的工作成果和贡献，这有助于提升你在公司的地位。

请记住,挽回局面需要时间和努力，尽量保持耐心，持续展现你的价值和潜力，如果经过努力仍然无法改善工作状况，可以考虑寻求职业咨询或寻找其他就业机会。

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