职场张扬转低调，维护与同事关系，提升个人形象之道

1. 自我反思：需要深入了解自己的行为和态度，思考为什么会表现得过于张扬，可能是自信心过强、过于自我中心或者缺乏团队意识等，通过自我反思，可以更好地认识自己，找到问题的根源。
2. 保持低调和谦逊：在职场上，保持低调和谦逊是非常重要的，尽量避免过于炫耀自己的能力和成果，不要过于强调个人的角色和贡献，在与同事交流时，多倾听他们的意见和想法，尊重他们的观点。
3. 建立良好的人际关系：与同事建立良好的人际关系是挽回局面的关键，可以主动与同事进行交流，参加团队活动，展示自己合作和团队精神的一面，通过关心和支持同事，可以逐渐赢得他们的信任和尊重。
4. 展示专业能力：虽然需要保持谦逊，但专业能力是职场竞争力的重要组成部分，通过不断学习和提升自己的专业技能，可以在工作中展现出卓越的能力，当被同事和领导认可时，过于张扬的形象可能会得到改善。
5. 寻求反馈：为了了解他人对自己的看法，可以寻求同事或领导的反馈，在得到反馈后，要虚心接受并改进自己的不足，也要学会从积极的方面看待反馈，将其视为成长和进步的机会。
6. 调整沟通方式：沟通方式过于张扬可能会导致他人产生不适，需要调整自己的沟通方式，使之更加温和、诚恳和务实，在表达意见时，尽量避免过于激烈或极端的言辞。
7. 保持积极心态：面对职场上的挑战时，要保持积极的心态，不要因一时的挫折而气馁，要坚信自己有能力改善局面。

挽回因过于张扬而造成的职场局面需要时间和努力,关键在于保持低调和谦逊、建立良好的人际关系、展示专业能力以及调整沟通方式，通过不断努力和改进，可以逐渐改善职场形象，赢得同事的尊重和信任。

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